LA MAIRIE RECRUTE
un(e) agent(e) des Espaces Verts
pour intégrer le pôle Espaces verts des Services Techniques municipaux.
Missions : entretien des espaces verts, avec une polyvalence avec les pôles Voirie et Bâtiments
Formation demandée : niveau BEP Travaux paysagers / CAP Jardinier paysagiste ou équivalent.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Les personnes intéressées peuvent contacter Émilie ANDRÉ, Gestionnaire RH de la mairie au 02 40 26 50 21 ou par mail à personnel@vieillevigne44.com.
Animateur/animatrice en restauration scolaire
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Descriptif des missions : |
L’animateur/animatrice de restauration scolaire sera chargé(e) de: – Accompagner les enfants lors du temps de repas le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h55 à 13h05 (en période scolaire uniquement) – Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement du restaurant scolaire – Savoir travailler en équipe et être dans l’entraide avec le personnel du prestataire – Participer au respect de l’environnement, au compostage et au tri – Veiller à l’hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains)
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Profil recherché : |
S’adapter aux situations, être polyvalent Respecter les consignes d’hygiène et sécurité Respecter les impératifs de délais Avoir le sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l’usager et l’image de la collectivité BAFA ou équivalent souhaité
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Temps de travail : |
CDD d’un an (du 01/09/2020 au 31/08/2021) 4h40 heures par semaine (temps de travail annualisé à 3h52)
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Informations complémentaires : |
Dépôt des candidatures jusqu’au 05/08/2020
Les candidatures sont à adresser à Madame le Maire 1 place de la Mairie BP 13 44116 VIEILLEVIGNE
Renseignements complémentaires auprès d’Emilie ANDRE, Gestionnaire RH au 02.40.26.50.21 ou par mail à personnel@vieillevigne44.com
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L’ÉCOLE PAUL-ÉMILE VICTOR RECRUTE
Un recrutement pour deux volontaires en service civique est de nouveau en cours sur l’école Paul-Émile Victor pour l’année scolaire 2020-2021. Ces missions débuteraient en septembre 2020 et prendraient fin au mois de juillet 2021 Il s’agit d’accompagner l’école dans des projets portant sur la citoyenneté et le vivre-ensemble, ainsi que sur l’animation de la bibliothèque de l’école, l’accueil des parents pendant les horaires scolaires, etc…
Tous les jeunes de 18 à 25 ans peuvent prétendre à cette mission, à partir du moment où ils peuvent assurer 30 heures de présence hebdomadaire à l’école. Une indemnité, une formation aux premiers secours et un accompagnement au projet d’avenir des jeunes sont prévus.
Cette mission peut permettre un premier pas dans les métiers de l’éducation, de l’animation ou de la petite enfance.
Le Point Relais Emploi de Montbert vous propose
• Mise à disposition d’Internet, aide à la préinscription, à l’actualisation Pôle Emploi, à la candidature en ligne,
• Affichage et diffusion des offres locales,
• Accompagnement dans la rédaction de CV et des lettres de motivation,
• Orientation vers les acteurs de l’emploi (entreprises, Missions Locales, organismes de formation, CAP Emploi, conseil en évolution professionnel…).
Le Point Relais Emploi apporte aussi un service aux entreprises locales ayant des recrutements en cours, en favorisant leur mise en relation avec les demandeurs d’emploi du territoire.
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MISSION LOCALE du Vignoble Nantais
Pour cela, une équipe de 6 conseillers en insertion professionnelle propose une aide en matière d’orientation, de formation, de recherche d’emploi, de santé, de logement. De plus, 1 conseiller en insertion professionnelle s’occupe des relations avec les entreprises (les offres d’emploi, les contrats aidés, les emplois d’avenir, l’apprentissage). La Mission Locale et les élus des cinq Communautés de communes de son territoire se mobilisent pour développer une véritable offre de services dédiés à l’insertion professionnelle des jeunes, avec un même objectif : Faciliter leur insertion sociale et professionnelle POLE AUTO – DOCUMENTATION
Ouverture : du lundi au vendredi matin de 9h30 à 12h à Clisson
Ce pôle d’auto – documentation est en libre service au sein de la Mission Locale à Clisson et permet à l’ensemble des jeunes du vignoble de consulter internet, rechercher des informations sur les métiers, les formations, les entreprises, l’emploi et la vie quotidienne. Un conseiller est disponible pour informer et aider les jeunes qui le souhaitent à se repérer au sein de ce nouveau pôle d’auto – documentation. Des permanences pour des entretiens individuels sont organisées sur votre Communauté de Communes. Prévoir de prendre un rendez-vous au 02.40.36.09.13 Pour plus de renseignements
Mission Locale du Vignoble Nantais 3 place Maurice Renoul 44190 GORGES Tél : 02.40.36.09.13 Site : http://www.missionlocalevignoblenantais.fr/ Courriel : 16-25@missionlocalevignoblenantais.info
L’armée recrute
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SEMES Sèvre et Maine Solidaire
– accompagner les personnes en recherche d’emploi et les aider dans leurs démarches. Ce suivi personnalisé et individualisé est assuré par une conseillère en insertion professionnelle.
– mettre à disposition du personnel pour des tâches aussi variées que ménage, repassage, jardinage, entretien, petit bricolage …. à la fois pour les particuliers, associations, collectivités et entreprises.
Chaque demande est analysée et une réponse personnalisée est apportée rapidement. Le personnel de l’association assure un suivi des missions réalisées. Que vous recherchiez un emploi ou une personne pour vous aider dans les tâches quotidiennes, n’hésitez pas, contactez nous !!
Réunions d’informations collectives
1 rue des Filatures – Maison de la solidarité
Rue Émile Gabory
Une seule formalité pour s’inscrire :
Une équipe de professionnels vous accueille et vous répond: SEMES 24, rue des acacias Aigrefeuille sur Maine Tél : 02 40 26 12 72 Courriel : clisson@semes-44.fr
Permanences d’accueil à la Communauté d’agglomération pour les créateurs d’entreprise :
La Boutique de Gestion pour Entreprendre et la CCVC à l’écoute de vos projets.
La Boutique de Gestion pour Entreprendre reçoit les créateurs et repreneurs d’entreprises au siège de la Communauté de Communes de la Vallée de Clisson, deux jours par mois, sur rendez-vous, pour les accompagner et les informer dans leurs
Afin d’encourager les initiatives économiques sur son territoire, la Communauté de Communes de la Vallée de Clisson a mis en place des permanences régulières dans ses locaux en partenariat avec le réseau BGE.
La Boutique de Gestion pour Entreprendre peut vous recevoir, lors d’un entretien individuel, pour établir un diagnostic concernant votre projet.
Permanences d’accueil sur rendez-vous dans les locaux de la Communauté de Communes, 15 rue des Malifestes, dans la ZA de Câlin, à Clisson – Tél. : 02 40 54 75 15.
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est une association issue d’Arc en Ciel (de CLISSON) et d’AIDERA (de MONTBERT). Conventionnée par les services de l’Etat, elle intervient, depuis plus de 20 ans, sur Clisson, dans un double objectif :