EMPLOI

LA MAIRIE RECRUTE

 

un(e) agent(e) des Espaces Verts

pour intégrer le pôle Espaces verts des Services Techniques municipaux.

 

Missions : entretien des espaces verts, avec une polyvalence avec les pôles Voirie et Bâtiments
Formation demandée : niveau BEP Travaux paysagers / CAP Jardinier paysagiste ou équivalent.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

 

Les personnes intéressées peuvent contacter Émilie ANDRÉ, Gestionnaire RH de la mairie au 02 40 26 50 21 ou par mail à personnel@vieillevigne44.com.

 

Animateur/animatrice en restauration scolaire

 

Descriptif des missions :

 

L’animateur/animatrice de restauration scolaire sera chargé(e) de:

–          Accompagner les enfants lors du temps de repas le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h55 à 13h05 (en période scolaire uniquement)

–          Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement du restaurant scolaire

–          Savoir travailler en équipe et être dans l’entraide avec le personnel du prestataire

–          Participer au respect de l’environnement, au compostage et au tri

–          Veiller à l’hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains)

 

 

 

Profil recherché :

S’adapter aux situations, être polyvalent

Respecter les consignes d’hygiène et sécurité

Respecter les impératifs de délais

Avoir le sens du travail en équipe

Discrétion professionnelle

Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l’usager et l’image de la collectivité

BAFA ou équivalent souhaité

 

 

Temps de travail :

 

CDD d’un an (du 01/09/2020 au 31/08/2021)

4h40 heures par semaine (temps de travail annualisé à 3h52)

 

 

Informations complémentaires :

 

Dépôt des candidatures jusqu’au 05/08/2020

 

Les candidatures sont à adresser à

Madame le Maire

1 place de la Mairie

BP 13

44116 VIEILLEVIGNE

 

Renseignements complémentaires auprès d’Emilie ANDRE, Gestionnaire RH au 02.40.26.50.21 ou par mail à personnel@vieillevigne44.com

 

 


 

L’ÉCOLE PAUL-ÉMILE VICTOR RECRUTE

 

Un recrutement pour deux volontaires en service civique est de nouveau en cours sur l’école Paul-Émile Victor pour l’année scolaire 2020-2021. Ces missions débuteraient en septembre 2020 et prendraient fin au mois de juillet 2021 Il s’agit d’accompagner l’école dans des projets portant sur la citoyenneté et le vivre-ensemble, ainsi que sur l’animation de la bibliothèque de l’école, l’accueil des parents pendant les horaires scolaires, etc…
Tous les jeunes de 18 à 25 ans peuvent prétendre à cette mission, à partir du moment où ils peuvent assurer 30 heures de présence hebdomadaire à l’école. Une indemnité, une formation aux premiers secours et un accompagnement au projet d’avenir des jeunes sont prévus.

Cette mission peut permettre un premier pas dans les métiers de l’éducation, de l’animation ou de la petite enfance.

 


 

 Le Point Relais Emploi de Montbert vous propose

• Mise à disposition d’Internet, aide à la préinscription, à l’actualisation Pôle Emploi, à la candidature en ligne,
• Affichage et diffusion des offres locales,
• Accompagnement dans la rédaction de CV et des lettres de motivation,
• Orientation vers les acteurs de l’emploi (entreprises, Missions Locales, organismes de formation, CAP Emploi, conseil en évolution professionnel…).

 

Le Point Relais Emploi apporte aussi un service aux entreprises locales ayant des recrutements en cours, en favorisant leur mise en relation avec les demandeurs d’emploi du territoire.

 


 MISSION LOCALE

du Vignoble Nantais

 mission locale changement d'adresse

La « Mission Locale «, Association soutenue par l’Etat et les collectivités territoriales, accompagne de façon personnalisée les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Elle conçoit et leur propose des solutions jusqu’à leur insertion sociale et professionnelle tout en assurant une articulation avec les entreprises.

Pour cela, une équipe de 6 conseillers en insertion professionnelle propose une aide en matière d’orientation, de formation, de recherche d’emploi, de santé, de logement. De plus, 1 conseiller en insertion professionnelle s’occupe des relations avec les entreprises (les offres d’emploi, les contrats aidés, les emplois d’avenir, l’apprentissage).

La Mission Locale et les élus des cinq Communautés de communes de son territoire se mobilisent pour développer une véritable offre de services dédiés à l’insertion professionnelle des jeunes, avec un même objectif :

Faciliter leur insertion sociale et professionnelle


POLE AUTO – DOCUMENTATION

 

Ouverture :

du lundi au vendredi matin de 9h30 à 12h à Clisson

 

Ce pôle d’auto – documentation est en libre service au sein de la Mission Locale à Clisson et permet à l’ensemble des jeunes du vignoble de consulter internet, rechercher des informations sur les métiers, les formations, les entreprises, l’emploi et la vie quotidienne. Un conseiller est disponible pour informer et aider les jeunes qui le souhaitent à se repérer au sein de ce nouveau pôle d’auto – documentation.

Des permanences pour des entretiens individuels sont organisées sur votre Communauté de Communes. Prévoir de prendre un rendez-vous au 02.40.36.09.13

Pour plus de renseignements

 

Mission Locale du Vignoble Nantais

3 place Maurice Renoul

44190 GORGES

Tél : 02.40.36.09.13

Site : http://www.missionlocalevignoblenantais.fr/

 Courriel : 16-25@missionlocalevignoblenantais.info


 

  L’armée recrute

 

 SEMES

Sèvre et Maine Solidaire

est une association issue d’Arc en Ciel (de CLISSON) et d’AIDERA (de MONTBERT).  Conventionnée par les services de l’Etat, elle intervient, depuis plus de 20 ans, sur Clisson, dans un double objectif :

 

–          accompagner les personnes en recherche d’emploi et les aider dans leurs démarches. Ce suivi personnalisé et individualisé est assuré par une conseillère en insertion professionnelle.

 

–          mettre à disposition du personnel pour des tâches aussi variées que ménage, repassage, jardinage, entretien, petit bricolage …. à la fois pour les particuliers, associations, collectivités et  entreprises.

 

Chaque demande est analysée et une réponse personnalisée est apportée rapidement. Le personnel de l’association assure un suivi des missions réalisées.

Que vous recherchiez un emploi ou une personne pour vous aider dans les tâches quotidiennes, n’hésitez pas, contactez nous  !!

 

 

 

 

Réunions d’informations collectives

 

1 rue des Filatures – Maison de la solidarité

 

Rue Émile Gabory

 

 

 Une seule formalité pour s’inscrire :  
 
La personne en recherche d’emploi doit téléphoner au 02.40.03.93.54

 

 

Une équipe de professionnels  vous accueille et vous répond:

SEMES

24, rue des acacias

Aigrefeuille sur Maine

Tél : 02 40 26 12 72

Courriel : clisson@semes-44.fr

 

http://www.semes-44.fr/


Permanences d’accueil à la Communauté d’agglomération pour les créateurs d’entreprise :

 

La Boutique de Gestion pour Entreprendre et la CCVC à l’écoute de vos projets.

 

La Boutique de Gestion pour Entreprendre reçoit les créateurs et repreneurs d’entreprises au siège de la Communauté de Communes de la Vallée de Clisson, deux jours par mois, sur rendez-vous, pour les accompagner et les informer dans leurs
démarches.

 

Afin d’encourager les initiatives économiques sur son territoire, la Communauté de Communes de la Vallée de Clisson a mis en place des permanences régulières dans ses locaux en partenariat avec le réseau BGE.

 

La Boutique de Gestion pour Entreprendre peut vous recevoir, lors d’un entretien individuel, pour établir un diagnostic concernant votre projet.
Suite à ce rendez-vous, un parcours personnalisé peut vous être proposé (étude de marché, prévisionnel, statut juridique, régime fiscal et social, plan de communication et actions commerciales) en individuel et/ou collectif, avant et après installation.

 

Permanences d’accueil sur rendez-vous dans les locaux de la Communauté de Communes, 15 rue des Malifestes, dans la ZA de Câlin, à Clisson – Tél. : 02 40 54 75 15.
Inscriptions auprès de BGE au 02 40 52 52 12