Recrutement

Agent de voirie

Afin de participer aux travaux d’entretien et d’embellissement de la commune, nous recherchons un agent polyvalent sur l’unité voirie/bâtiment au sein des Services Techniques de la Mairie pour une prise de poste au 1^er octobre 2024.

Type d’emploi : titulaire de la fonction publique ou contractuel catégorie C Adjoint technique.

Temps de travail : 35h semaine- du lundi au vendredi en horaires de journée

Date limite de candidature : 26/08/2024

Au sein du Service Technique et sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge l’entretien de la voirie communale.

Vos missions seront les suivantes :

• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et des ouvrages et effectuer les mises en sécurité nécessaires.
• Réaliser les travaux courants d’entretien et de réparation : nettoyage des voies et des trottoirs, réalisation des revêtements, remise en état des revêtements de la chaussée, curage des fossés, busage.
• Poser, réparer et enlever le mobilier urbain.
• Assurer les travaux de préparation de la signalisation verticale à poser en atelier.
• Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier et réaliser les marquages au sol.
• Mettre en place le plan d’urgence intempéries.
• Exécution du gros œuvre (terrassement, dalle, fondation).

Vous participerez à l’organisation des animations, des manifestations, des travaux d’aménagement et du ramassage des déchets sauvage.

Vous assurerez la polyvalence avec les différents services en particulier avec le bâtiment.

Une rotation avec l’équipe est effectuée pour assurer l’ouverture et la fermeture du marché le samedi matin.

Profil recherché :

• Maîtrise des techniques et connaissances indispensables en Voirie et Réseaux Divers
• Respect des consignes d’hygiène et sécurité
• Respect des impératifs de délai
• Une connaissance en gros œuvre et en réseaux assainissement seraient un plus.

Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l’usager et l’image de la collectivité
• Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique
• Être polyvalent(e)

Permis B impératif

Permis BE souhaité

Rémunération : à partir de 12.62 €/heure + régime indemnitaire (IFSE) + supplément familial de traitement + prime annuelle de fin d’année + complément indemnitaire annuel

Couverture prévoyance

Prise en charge forfaitaire de la mutuelle labellisée

Avantages sociaux par le COS 44.

Animateur H/F en restauration scolaire

Contractuel – durée : 12 mois

La commune de Vieillevigne recherche 2 animateurs vie scolaire H/F sur les temps de la restauration scolaire maternelle et 1 animateur H/F sur la restauration scolaire élémentaire

Poste à pourvoir : 02/09/2024

Type d’emploi : Contractuel – durée : 12 mois

Temps de travail : 

Maternelle :

• Lundi : 11h55-13h05
• Mardi : 11h55-13h05
• Jeudi : 11h55-13h05
• Vendredi : 11h55-13h05

+ réunion Restauration scolaire environ 5h sur l’année

Elémentaire :

• Lundi : 11h55-13h35
• Mardi : 11h55-13h35
• Jeudi : 11h55-13h35
• Vendredi : 11h55-13h35

+ réunion scolaire environ 5h sur l’année

Lieu de travail : Restaurant scolaire - Ecole publique Paul Emile Victor et Sainte Jeanne d’Arc

Descriptif de l’emploi : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la directrice Vie scolaire, l'agent a en charge l'accueil des enfants sur le temps de pause méridienne et le périscolaire.

Activités et tâches principales :

• Accompagner les enfants sur le temps de la restauration scolaire et le périscolaire
• Participer au pointage
• Surveiller et garantir les notions de respect et de sécurité
• Être dans l'entraide avec le personnel du prestataire
• Participer au respect de I' environnement, au compostage et au tri
• Veiller à l'hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains)

Profil recherché

Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent.

• Savoirs et savoir-faire :

Vous connaissez le public enfant et vous savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge.

Vous connaissez et vous êtes vigilant à respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.

Vous avez le sens du travail en équipe.

Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

• Savoir-être :

Vous êtes disponible, à l'écoute, rigoureux·se et organisé·e, autonome, diplomate.

Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de capacité d'adaptation.

Vous avez le sens du service public.

Rémunération et conditions de travail

Rémunération : à partir de 11,87€ par heure + indemnité forfaitaire mensuelle + supplément familial de traitement + prime fin d’année (6 mois de présence dans l’année) + prévoyance + participation forfaitaire mutuelle labellisée (15 €/mois) + adhésion au Comité Social (COS44)

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

Lieu du poste : En présentiel

Candidature à l’adresse mail :personnel@vieillevigne44.com

Animateur périscolaire et restauration scolaire H/F

Contractuel - durée : 12 mois

La commune de Vieillevigne recherche 2 animateurs vie scolaire H/F sur les temps du périscolaire et de la restauration scolaire.

Poste à pourvoir : 02/09/2024

Type d’emploi : Contractuel – durée : 12 mois

Temps de travail : 

Semaine A :

• Lundi : 6h50-9h15 / 11h55-13h35 / 15h50-18h00
• Mardi : 6h50-9h15 / 11h55-13h35 / 15h50-18h00
• Jeudi : 6h50-9h15 / 11h55-13h35 / 15h50-18h00
• Vendredi : 6h50-9h15 / 11h55-13h35 / 15h50-18h00

Semaine B :

• Lundi : 7h45-9h15 / 11h55-13h35 / 16h30-18h50
• Mardi : 7h45-9h15 / 11h55-13h35 / 16h30-18h50
• Jeudi : 7h45-9h15 / 11h55-13h35 / 16h30-18h50
• Vendredi : 7h45-9h15 / 11h55-13h35 / 16h30-18h50

+ Réunion prépa périscolaire et restauration scolaire tous les jeudis de 14h30 à 15h30
+ Réunion prépa restauration scolaire environ 5h sur l’année

Lieu de travail : Restaurant scolaire - Ecole publique Paul Emile Victor et Sainte Jeanne d’Arc

Descriptif de l’emploi : Sous l'autorité de la directrice Générale des Services et de la Responsable Vie Scolaire, l'agent a en charge l'accueil des enfants sur le temps de pause méridienne et le périscolaire.

Activités et tâches principales :

Missions APS :

• Accueillir, être à l'écoute des parents et des enfants, savoir rendre compte
• Proposer des activités aux enfants en intérieur ou extérieur (jeux de société, grands jeux, jeux de coopération...)
• Proposer des activités manuelles ou artistiques, culturelles, culinaires, des temps calmes (lecture, musique, relaxation...)
• Faire jouer, jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Favoriser l'échange avec les enfants
• Mettre en place des projets d'animation en collaboration avec l'équipe d'animation
• Être garant du projet de la structure
• Savoir travailler en équipe
• Participer aux réunions de bilan et de préparation
• Entretenir de bonnes relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
• Partager, apporter et échanger des connaissances et être en capacité de recevoir des savoirs
• Se concerter, transmettre les informations, échanger les pratiques, préparer les animations et évaluer son activité (fiche activité)
• Participer à la gestion du lieu d'accueil
• Participer aux inscriptions et au pointage des enfants
• Assurer la sécurité physique et morale dans le respect de la réglementation en vigueur
• Appliquer les règles de sécurité
• Organiser et gérer les petits déjeuners
• Installer l’accueil périscolaire dans le restaurant scolaire

Missions restauration scolaire:

• Accompagner les enfants de la sortie des classes jusqu'au restaurant scolaire
• Respecter les règles de fonctionnement du restaurant scolaire
• Instaurer un climat de confiance
• Savoir travailler en équipe
• Être dans l'entraide avec le personnel du prestataire
• Participer au respect de l'environnement et au compostage
• Veiller à l'hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains)
• Être garant de la sécurité physique et morale dans le respect de la réglementation en vigueur

Moyens:

• Matériel pour l'animation
• Réunions d'équipe
• Formations
• Matériel et produits d'entretien pour le ménage

Profil recherché

Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent.

• Savoirs et savoir-faire :
  • Vous connaissez le public enfant et vous savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge.
  • Vous connaissez et vous êtes vigilant à respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.
  • Vous avez le sens du travail en équipe.
  • Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
• Savoir-être :
  • Vous êtes disponible, à l'écoute, rigoureux·se et organisé·e, autonome, diplomate.
  • Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de capacité d'adaptation.
  • Vous avez le sens du service public.

Rémunération et conditions de travail

Rémunération : à partir de 11,87€ par heure + Indemnité forfaitaire + supplément familial de traitement + prime de fin d’année (6 mois de temps de présence) + prévoyance + participation forfaitaire mutuelle labellisée (15€ / mois) + adhésion Comité social (COS44)

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

Lieu du poste : En présentiel

Candidature à l’adresse mail :personnel@vieillevigne44.com