Recrutement

Chargé(e) de communication H/F

Titulaire suite mutation ou CDD de 3 ans

Temps de travail : Temps non complet de 28h par semaine

Descriptif de l’emploi : Au sein du service administratif, la/le chargé(e) de communication sera chargé(e) de concevoir l’ensemble des actions de communication municipales, coordonner les actions événementielles et participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication.

Activités et tâches principales :

• Actions de communication municipale

  • Prendre en charge l’élaboration du bulletin municipal : réunion d’information, proposition de sommaire, lien avec les contributeurs, suivi du calendrier, mise en page, transmission à l’imprimeur

  • Conception graphique et suivi de l’impression des supports de communication divers, dont Calendrier des Fêtes.

  • Assurer la mise à jour de supports de communication numérique : site internet, réseaux sociaux, écrans d’information ; en concertation avec les élus et les services.

• Actions événementielles

  • Élaborer les supports de communication et les cartons d’invitation des actions
    événementielles (Vœux du Maire, Repas des Aînés, Animations d’été, Inaugurations, ...)

  • Gérer les fichiers prestataires, invités, associations

  • Être l’interlocuteur privilégié en lien avec les prestataires

• Stratégie de communication
  • Promouvoir les projets et l’image de la collectivité
  • Proposer et superviser la mise en œuvre des plans de communication : actions de communication papier et numériques, actions de communication presse, cartons d’invitation, ...
  • Coordonner les projets de communication
  • Animer la Commission communication et évènementiel : proposition de calendrier annuel, convocation, préparation des documents support, élaboration du compte-rendu des réunions

Profil recherché :

Compétences techniques

• Maîtrise logiciels PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
• Administration d’un site internet
• Qualités rédactionnelles confirmées, excellente syntaxe et orthographe
• La connaissance de l’environnement territorial serait un plus

Savoir être

• Avoir le sens du travail en équipe
• Être créatif et force de propositions
• S’adapter aux situations et être réactif
• Qualités relationnelles confirmées, sens du service public, capacité à représenter la collectivité
• Bonne organisation, rigueur dans le suivi des plannings et des processus

Qualifications et expérience

• Diplôme en communication de niveau BAC + 2 ou supérieur
• Une expérience sur un poste similaire est un plus

Candidature à l’adresse mail :personnel@vieillevigne44.com