Recrutement

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Vieillevigne !

La commune de Vieillevigne, c’est 50 agents passionnés qui œuvrent chaque jour pour faire vivre et embellir notre territoire. Et si c’était votre tour de contribuer à notre aventure collective ?

Des métiers variés, un impact concret
Que vous soyez technicien, gestionnaire, animateur ou expert en petite enfance, nos domaines d’action sont aussi riches que stimulants :

  • Technique : Bâtiment, entretien des locaux, espaces verts, voirie… Participez à l’aménagement et à la maintenance de notre cadre de vie.
  • Administratif : Accueil, urbanisme, communication, finances, ressources humaines… Soutenez le fonctionnement et le développement de la commune.
  • Culture & Animation : Créez du lien, organisez des événements, faites vibrer Vieillevigne au rythme de vos idées.
  • Petite enfance : Accompagnez les tout-petits et leurs familles dans un environnement bienveillant et épanouissant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe soudée et engagée
  • Des missions variées et porteuses de sens
  • Un environnement de travail à taille humaine, au service des habitants

Envie de faire la différence ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur du quotidien de Vieillevigne !

Agent d'entretien référent

  • Temps de travail : Temps non complet, 31h5 hebdomadaire
  • Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable des services techniques, l’agent est le réfèrent de l'équipe des agents d’entretien.

Objectifs/Missions :
Assurer un encadrement de proximité
Assurer l’entretien de bâtiments communaux
Assurer le suivi des produits d’entretien

Tâches :

  • Entretien général des locaux communaux
  • Etre le lien entre les agents d'entretien et le responsable du service technique
  • Nettoyage des sols, chaises, tables, bureaux, sanitaires
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Contrôler l’état de propreté des locaux
  • Etats des lieux et visite des salles en location
  • Planifier les congés des agents du service entretien (4 agents)
  • Planifier les grands ménages des locaux
  • Contrôler les fiches hebdomadaires de travail
  • Définir les besoins de remplacements et accueillir les remplaçants
  • Suivre le stock des produits d’entretien et commande du service

Travail selon planning (1 mercredi libre sur 4 semaines de période scolaire et semaine de 3 jours en période de vacances scolaires)

Profils recherchés

  • Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l’usager et l’image de la collectivité
  • Savoir s’adapter aux situations
  • Etre polyvalent et autonome
  • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène et sécurité
  • Respecter les impératifs de délais
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Organisation, rigueur et méthode
  • Résistance physique
  • Permis B

Pour déposer votre candidature, rendez-vous ici !

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à l’attention de M. le Maire, en précisant l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

SERVICE RECRUTEMENT