Recrutement

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Vieillevigne !

La commune de Vieillevigne, c’est 50 agents passionnés qui œuvrent chaque jour pour faire vivre et embellir notre territoire. Et si c’était votre tour de contribuer à notre aventure collective ?

Des métiers variés, un impact concret
Que vous soyez technicien, gestionnaire, animateur ou expert en petite enfance, nos domaines d’action sont aussi riches que stimulants :

  • Technique : Bâtiment, entretien des locaux, espaces verts, voirie… Participez à l’aménagement et à la maintenance de notre cadre de vie.
  • Administratif : Accueil, urbanisme, communication, finances, ressources humaines… Soutenez le fonctionnement et le développement de la commune.
  • Culture & Animation : Créez du lien, organisez des événements, faites vibrer Vieillevigne au rythme de vos idées.
  • Petite enfance : Accompagnez les tout-petits et leurs familles dans un environnement bienveillant et épanouissant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe soudée et engagée
  • Des missions variées et porteuses de sens
  • Un environnement de travail à taille humaine, au service des habitants

Envie de faire la différence ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur du quotidien de Vieillevigne !

Agent d'entretien des espaces verts

Au sein du Service Technique et sous l’autorité du Responsable des services Techniques, vous aurez en charge l’entretien des espaces verts communaux.

Missions / conditions d'exercice

  • Entretenir des espaces verts existants (Tontes, débroussaillage, taille, désherbage manuel)
  • Participer au fleurissement du secteur, entretien des plantations de massifs de fleurs annuelles, bisannuelles, de massifs de plantes vivaces et de massifs arbustifs
  • Ramasser quotidiennement les papiers et détritus sur les espaces verts
  • Respecter les règles de sécurité (matériel, traitement phytosanitaire)
  • Nettoyer les machines, assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé
  • Vous participerez à l’organisation des animations, des manifestations, des travaux d’aménagement et du ramassage des déchets.

Une rotation avec l’équipe est effectuée pour assurer l’ouverture et la fermeture du marché le samedi matin. Vous assurerez la polyvalence avec les différents services (voirie, bâtiments).

Profils recherchés

  • Connaître et reconnaître les végétaux, ainsi que les maladies et parasites s'y rapportant
  • Assurer les travaux de plantation, création et entretien des espaces verts, en veillant au respect des règles liées à la gestion durable et différenciée et en fonction de la saisonnalité :
    • Tonte, fauchage des espaces verts
    • Désherbage des massifs
    • Paillage
    • Tailles des arbres et arbustes
    • Création de nouveaux espaces verts
    • Entretien du terrain de football synthétique, des terrains enherbés, des espaces extérieurs du complexe sportif
    • Entretien du cimetière, des cours d'écoles
    • Entretien courant du mobiliers urbains (bancs, tables, corbeilles…)
  • Savoir utiliser les principaux outils utilisés en d'espaces verts (Tondeuse, débroussailleuse, Sécateur, Taille haie, bêche, croc, râteau, ..)
  • Souffleur, aspirateur, tronçonneuse
  • Savoir travailler en hauteur (taille en nacelle)
  • Maîtriser les normes de sécurité, et être sensibilisé(e) aux gestes et postures
  • Aptitude à l'utilisation du matériel horticole (tondeuse, débordeuse)

Savoir-être :

  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Faire preuve de qualités humaines et avoir le sens du travail en équipe
  • Avoir le sens du service public dans le relationnel avec l’usager et l’image de la collectivité
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique
  • Être force de proposition et capacité à rendre compte à votre responsable de service

Permis B impératif
Permis BE serait un plus
CACES souhaité

Infos pratiques :
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature le 20/03/2026
Pour candidater, rendez-vous ici !

Agent d'accueil et officier d'état civil délégué

Temps de travail : Temps non complet, 32h hebdomadaire
Télétravail : Non

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier et de location des salles communales, les formalités administratives et de secrétariat, la gestion du cimetière, ainsi que les missions d’état civil et population.

Missions / conditions d'exercice

Accueil physique et téléphonique du public - Courrier :

  • Ouverture, tri, enregistrement informatique et diffusion du courrier entrant (papier et mail)
  • Préparation, enregistrement informatique, affranchissement et envoi du courrier sortant
  • Suivi des demandes des administrés
  • Gestion de l’affichage
  • Démarches administratives générales (registres, déclarations, mises en fourrière, autorisation des manifestations, autres)
  • Suivi du planning des demandes de consultation des archives et mise à disposition des archives lors des permanences

Gestion de la location des salles :

  • Gestion du planning d'occupation des salles
  • Préparation et suivi des dossiers de réservation (conventions, attestation d’assurance, remise des clés, états des lieux...)
  • Transmission du dossier au service comptabilité pour la facturation

Formalités administratives :

  • État civil : Naissance, reconnaissance, baptême civil, mariage (préparation et célébration), divorce, PACS, transcription, décès, attestation d'accueil
  • Cimetière : Accueil et renseignements auprès des familles ; suivi des concessions
  • Élections : Inscription et radiation sur les listes électorales, tenue du Registre Electoral Unique en lien avec l’INSEE, soutien administratif à l’organisation des scrutins électoraux
  • Urbanisme : Orientation vers le PLU et le service ADS, enregistrement des demandes ADS

Conditions d’exercice :

  • Travail en binôme avec le deuxième agent d’accueil
  • Travail 1 samedi matin sur 2 (10h à 12h)
  • Participation ponctuelle à des commissions (soir) ou scrutins (week-end)

Profils recherchés

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Maîtriser la réglementation applicable en matière d’état civil, d’élections et de législation funéraire
  • La connaissance des logiciels BERGER LEVRAULT (état civil), 3D OUEST (location des salles), CARTACIM (cimetière), TRIBOFILM (gestion des demandes des administrés) serait un plus
  • Avoir le sens du service public
  • Aptitude à bien communiquer
  • Bonne maîtrise de soi, diplomatie
  • Sérénité et recul en cas de situation délicate et stressante
  • Mise en pratique des techniques d’accueil et aisance relationnelle

Infos pratiques :
Poste à pourvoir le 01/07/2026
Date limite de candidature le 01/03/2026
Pour candidater, rendez-vous ici !

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à l’attention de Madame le Maire, en précisant l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

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